Governance college 30 oktober 2019:
Duurzame arbeidsverhoudingen in de 21e eeuw
De eerder voorspelde krapte in de arbeidsmarkt is er. Hulpbehoevenden moeten veelal (langer) wachten op zorg of moeten het deels in eigen beheer oplossen, operatiekamers staan leeg en de meer dan een miljoen medewerkers in de zorg staan onder druk vanwege de werkdruk. En last but not least: de uitstroom van de nieuwe instroom is ook nog eens uitzonderlijk hoog. Werkgevers en werknemers zoeken naar beste vermogen de meest passende oplossingen voor deze tijd en ook voor henzelf. Maar zijn deze oplossingen voor de langere termijn passend en duurzaam genoeg?
College 1: Bas Haring
Bas Haring zal, gerelateerd aan de huidige arbeidssituatie in de zorg, vanuit meerdere filosofische perspectieven zijn licht doen schijnen over de begrippen arbeid, werken, de zorg en krapte op de arbeidsmarkt. Nogal eens leidt zijn frisse en ruime kijk op veronderstelde problematieken tot verrassende uitkomsten.
College 2: mr. Marjolein ten Hoonte
In het tweede college legt Marjolein ten Hoonte de focus op de huidige en toekomstige ontwikkelingen op de arbeidsmarkt in de zorg. Behoeftes van de nieuwe generaties, mogelijkheden binnen en buiten de cao’s, marktwerking, de uitstroomproblematiek en op welke manier kan men vanuit werkgeverschap het beste proactief inspelen om een duurzame arbeidsmarkt situatie te creëren.