College 1 – Door Gabriel van den Brink
Een beschouwing op de onderliggende vragen rond maatschappelijke opdracht, legitimiteit en verantwoordelijkheid.
Met een scherp oog voor de onderliggende waarden en spanningen daagt Gabriel van den Brink u uit te reflecteren over wat de maatschappelijke opdracht vandaag vraagt van bestuur en toezicht, juist wanneer organisatiebelang en publieke verantwoordelijkheid niet vanzelf samenvallen. Hij nodigt u uit om het gesprek te voeren dat vaak onder de oppervlakte blijft: over legitimiteit, over risicobereidheid en vooral over wat wij als samenleving beschouwen als beschaafde zorg. Aan de hand van herkenbare maatschappelijke tegenstellingen en prikkelende reflecties daagt hij u uit om voorbij systemen en cijfers te denken en richting te geven aan een zorgpraktijk waarin menselijke waardigheid en het bredere maatschappelijke belang leidend zijn.
Gabriel van den Brink studeerde filosofie aan de Katholieke Universiteit Nijmegen en heeft vervolgens veel historisch, sociologisch en bestuurskundig onderzoek verricht. Gabriel was als hoogleraar wijsbegeerte verbonden bij Centrum Ethos aan de Vrije Universiteit.
College 2 – Door Fenna Heyning
Een praktijkgericht perspectief op bestuurlijke keuzes, risicoafwegingen en het samenspel tussen bestuur en toezicht.
De beweging van ziekte naar gezondheid en welbevinden vraagt niet alleen om meer samenwerking, maar ook om een herontwerp van onze ‘healthcare delivery’. Wat als we de huidige (dreiging van een) zorgcollaps niet als een capaciteitsprobleem beschouwen, maar als een ontwerpprobleem? In het huidige systeem lekt tijd weg, informatie en vertrouwen. Hoe bewegen we uit de oude reflex van meer programma’s, meer geld en meer fte’s, die uiteindelijk toch het probleem niet oplossen, zoals we allen gemerkt hebben? Fenna Heyning neemt u, middels praktijkvoorbeelden, mee in de centrale vraag wat het van bestuur en toezicht vraagt om in maatschappelijke waarde te investeren wanneer dit spanning geeft met het eigen organisatie belang. Tijdens deze interactieve sessie gaat u het gesprek aan over de beweging naar gezondheid en welbevinden én de bestuurlijke keuzes en moed die daarvoor nodig zijn.
Fenna Heyning is opgeleid als internist-hematoloog en is auteur van het boek ‘Help, het ziekenhuis verdwijnt’. Fenna staat bekend om haar visionaire benadering van de toekomst van gezondheidszorg. Haar kracht ligt in het helpen van zorginstellingen om de slag te maken naar een nieuwe manier van samenwerken, met “andere anderen”, over domeinen en disciplines heen. Innovatie vraagt om verandering, terwijl governance juist gericht is op het beheersen daarvan. Zij weet deze schijnbare tegenpolen te verbinden tot een krachtige dynamiek: kaders die ruimte geven aan leren, durven en anders doen.
Facilitator tijdens dit Governance College is Frank Seine (directeur Avicenna Academie voor Leiderschap)